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新年伊始,華廈再啟程。農歷初八,華廈集團“2023 新春茶話會”在集團會議室隆重舉行。會議由辦公室主任主持,集團董事長、總經理及主要領導、基層職工代表共 36 人參加了會議。
董事長首先發表了新春致詞,向全體職員致以節日祝福,慰問春節期間仍堅守在一線的電站員工、物業服務人員。
羅邦平董事長指出,華廈投資集團始終堅持穩健的“守正創新”理念向前發展。地產主業雖遭遇較長的“冷冬期”,但在地熱礦產資源、水利開發、金融投資等領域還是取得了驕人的成績。因此,在經歷三年新冠疫情,給全社會經濟發展與地產業帶來較大影響之下,華廈集團依然保持著堅強的定力與向好的爆發力。
春節茶話會輕松活潑,嚴肅認真,集團各部門出席人員踴躍發言,交流工作,展望 2023。
華廈集團羅聲龍總經理就東北吉林房地產市場、遼源山水名居項目的發展前景做了深入研判,力爭年內取得地熱礦產資源,將“溫泉入戶”引入華廈山水名居三期項目,在當地把《華廈山水名居最具影響力樓盤》這塊金字招牌夯實,進一步打造成“遼源最具影響力樓盤”,成為遼源市一張靚麗嶄新的樓盤名片。
與會主要領導及各投資領域的事業負責人,對本部門上一年度所取得的成績與工作分別進行了交流,并將今年的工作計劃向董事長進行了匯報。
董事長在會議結束前,特意向基層一線的物業服務經理了解了物業服務工作的難點、痛點,并著重講到:
部門工作人員一是如何要取得業主的認同,穩固提升物業費的收取工作,所有的答案就集中在一個字——勤;二是工作要細致,整改措施要提前告知業主。
董事長最后對 2022 年的各項工作予以肯定、不足之處加以鞭策引導,同時對 2023 年華廈集團的主要工作目標進行了詳細部署,并就各投資領域的發展作了總動員:
首先仍然需要將去庫存擺在核心位置,快速回籠資金,從而為守正創新多領域投資奠定基礎。其次,全集團員工需同心同行、精誠團結,共同努力、集思廣議、出謀劃策。三是要克服政策、審批流程與時效,供應商等各方面的制約因素,努力把項目立項乃至開工建設籌備工作向前推進。四是要勤快,帶著感情來工作,經驗是從工作中“歷練”出來的,只有“勤”字當頭、多做多練善于思考、從失敗中總結經驗。
2023,注定是個不平凡的年份,宏觀層面,中國將大踏步走出疫情的困局,經濟也將迎來強有力的復蘇,投資大環境亦有根本性的轉變與提升。落到公司層面,華廈集團憑借近 20 年深耕積累,勢必厚積薄發,迎接新一輪經濟大潮,進一步取得輝煌成就。
征途漫漫,惟有奮斗。在這個屬于奮斗者的新時代,一切成就都是持續奮斗的接續,一切偉大事業都需要在繼往開來中推進。
2023,與華廈集團所有員工共勉、共進。